○○事務所
なぜ従業員との間に労使トラブルが絶えないのか?
それは就業規則をきちんと作成し運用していないからです。
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今ある就業規則が法的に問題がないかを知りたい。
就業規則の作成手順がわからない。
就業規則でいったい何を定めてよいかがわからない。
古い就業規則があるが、今どうすればよいかわからない。
就業実態と就業規則の内容がかけ離れている。
その他
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