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Ｑ 1	貴社名（必須）
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Ｑ 4	診断内容（必須）	今ある就業規則が法的に問題がないかを知りたい。 就業規則の作成手順がわからない。 就業規則でいったい何を定めてよいかがわからない。 古い就業規則があるが、今どうすればよいかわからない。 就業実態と就業規則の内容がかけ離れている。 その他
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